Position Overview
About DWS

DWS Group (DWS) with EUR 833bn of assets under management (as of 30 September 2022) aspires to be one of the world's leading asset managers. Building on more than 60 years of experience, it has a reputation for excellence in Germany, Europe, the Americas and Asia. DWS is recognized by clients globally as a trusted source for integrated investment solutions, stability and innovation across a full spectrum of investment disciplines.

We offer individuals and institutions access to our strong investment capabilities across all major liquid and illiquid asset classes as well as solutions aligned to growth trends. Our diverse expertise in Active, Passive and Alternatives asset management - as well as our deep environmental, social and governance focus - complement each other when creating targeted solutions for our clients. Our expertise and on-the-ground knowledge of our economists, research analysts and investment professionals are brought together in one consistent global CIO View, giving strategic guidance to our investment approach.

DWS wants to innovate and shape the future of investing. We understand that, both as a corporate as well as a trusted advisor to our clients, we have a crucial role in helping navigate the transition to a more sustainable future. With approximately 3,900 employees in offices all over the world, we are local while being one global team. We are committed to acting on behalf of our clients and investing with their best interests at heart so that they can reach their financial goals, no matter what the future holds. With our entrepreneurial, collaborative spirit, we work every day to deliver outstanding investment results, in both good and challenging times to build the best foundation for our clients' financial future.

Our Team

At DWS "Our strategy is to be the investment partner of choice" within Asset Management. We are looking for a Team Lead in Performance Measurement to join our team in Frankfurt and be part of an exciting journey where we are planning to design and implement a full technology and services separation from Deutsche Bank to an DWS owned and managed platform which is modern, efficient and supports the strategy of DWS. In this fast-evolving environment, we are looking for you to rethink and innovate our performance measurement services by incorporating your vision of a "Performance as a Service".

Your future area of responsibility is an integral part of our active client support and commitment to transparency. The aim of performance measurement is to provide a detailed overview of investment performance, measured against individual investor benchmarks and precise quantitative data that can be used in further investment decisions as part of an ongoing portfolio management process. Our service scope includes among others topline performance, ex-post risk, performance attribution, performance fee for retail and special funds, composite reporting and PRIIPS performance scenarios.

Performance measurement techniques are evolving dynamically. Therefore, we are constantly developing additional risk and attribution analysis methodologies with the goal of maintaining the industry's highest asset management standards and best practices in all aspects of performance measurement.

Your responsibilities:

• Lead the team for Performance Fee, attribution & NAV-based performance located in Frankfurt and London
• Provide high quality services for a very demanding clientele and for a very wide range of complex product and investment vehicles
• Ensuring a smooth and efficient service delivery by considering all upstream and downstream processes in our value chain and managing external providers
• Create a controlled environment in which we can safely manage our risk with a healthy risk appetite, robust control mechanisms and communication processes
• Implement and manage independently the projects within your area of responsibility
• Promote a culture of knowledge sharing within and between teams and be a role model for entrepreneurial and sustainable action in a global and hybrid collaboration
• Use excellent communication skills to engage with peers and stakeholders at all levels

Your skills and experience:

• Degree in business mathematics or business administration (focus on finance and banking)
• Professional experience in the area of performance measurement and risk figures of investment banking products
• Very good experience in leading global and diverse teams in a hybrid work environment
• Excellent knowledge in the area of investment accounting, FX, fixed income, equity products as well as around performance calculation and risk analysis
• Committed, thoroughly analytical thinker with a strong sense of responsibility, who sets priorities and has the ability to master challenges with confidence
• Strong communication skills, team spirit and an independent, meticulous approach to work and a very good internal network
• Business fluent in written and spoken German & English

??ber die DWS

Die DWS Group (DWS) mit einem verwalteten Verm??gen von 833 Milliarden Euro (Stand: 30. September 2022) will einer der weltweit f??hrenden Verm??gensverwalter sein. Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zur??ck und genie??t in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen exzellenten Ruf. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter f??r integrierte Anlagel??sungen. Sie wird ??ber das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle f??r Stabilit??t und Innovation gesch??tzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsf??higen Anlagekompetenzen in allen wichtigen liquiden und illiquiden Anlageklassen sowie L??sungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Verm??gensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Gesch??ft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensf??hrung erg??nzen einander bei der Entwicklung gezielter L??sungskonzepte f??r unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer ??konomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS m??chte die Zukunft des Investierens gestalten. Wir wollen beim ??bergang in eine nachhaltigere Zukunft eine entscheidende Rolle spielen - sowohl als Unternehmen als auch als zuverl??ssiger Berater unserer Kunden. Dank unserer rund 3.900 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal pr??sent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir handeln entschlossen im Namen unserer Kunden und investieren in ihrem besten Interesse, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen k??nnen, ganz gleich, was die Zukunft bringt. Mit unserem unternehmerischen, auf Zusammenarbeit fokussierten Geist arbeiten wir jeden Tag daran, sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten hervorragende Anlageergebnisse zu erzielen und somit die beste Basis f??r die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Unser Team

Unsere Strategie bei der DWS ist es "der bevorzugte Investmentpartner im Asset Management zu sein". Wir suchen einen Teamleiter f??r Performance Measurement, der unser Team in Frankfurt verst??rkt und Teil einer spannenden Reise wird, bei der wir eine vollst??ndige Trennung der Technologie und Service-Dienstleistungen von der Deutsche Bank zu einer DWS-eigenen Plattform planen und umsetzen. In diesem sich schnell entwickelnden Umfeld suchen wir Sie, um unseren Performance Measurement Service neu zu definieren, indem Sie Ihre Vision vom "Performance as a Service" mit einbringen und integrieren.

Ihr k??nftiger Aufgabenbereich ist ein integraler Bestandteil der DWS-Kundendienstleistungen, bei dem wir uns zu vollst??ndiger Transparenz verpflichten. Ziel der Performancemessung ist es, eine detaillierte Analyse der Anlageentwicklung, gemessen an individuellen Anleger-Benchmarks und pr??zisen quantitativen Daten, bereitzustellen, die f??r weitere Anlageentscheidungen im Rahmen eines laufenden Portfolio Management-Prozesses verwendet wird. Unser Leistungsumfang umfasst u. a. Topline-Performance, Risikoanalysen, Performance-Attributionen, Performance-Geb??hren f??r private und institutionelle Produkte, Composite Reporting und PRIIPS-Performance-Szenario-Analysen.

Die Techniken zur Performancemessung entwickeln sich nicht nur im Hinblick auf ESG dynamisch und rasant weiter. Daher erarbeiten wir st??ndig zus??tzliche Methoden zur Risiko- und Attributionsanalyse mit dem Ziel, die h??chsten Asset-Management-Standards und Best Practice-Ans??tze der Branche in allen Aspekten der Performancemessung anzuwenden.

Ihre Hauptaufgaben:

• Leitung des Teams "Performance Fee, Attribution & NAV-based performance" in Frankfurt und London
• Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen f??r unsere verschiedenen Kundensegmente, die ein breites Spektrum an unterschiedlichen Produkten und Anlageformen abdecken
• Machen Sie Ihren Verantwortungsbereich zu einem effizienten und skalierbaren Baustein f??r den Erfolg der DWS, indem Sie die Ressourcen und Investitionen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Weise einsetzen und verwalten
• Schaffen Sie ein kontrolliertes Umfeld, indem wir unsere Risiken mit einer gesunden Risikobereitschaft, mit robusten Kontrollmechanismen und mit klaren Kommunikationsprozessen sicher steuern k??nnen
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich Performance Measurement
• Aufbau und Pflege der engen Zusammenarbeit mit der Investment- und Produktabteilung zur Sicherstellung von Transparenz, zur Unterst??tzung von Anlageentscheidungen und Produktstrategien
• Seien Sie ein Trendsetter und vorbildlicher Repr??sentant der DWS im Bereich Performancemessung und nutzen Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Netzwerk, um Standards und Innovationen in der AM-Branche zu etablieren
• F??rdern Sie eine Kultur des Wissensaustauschs innerhalb und zwischen Teams und agieren Sie als Vorbild f??r unternehmerisches und nachhaltiges Handeln in einem globalen und hybriden Arbeitsmodell

Ihre F??higkeiten und Erfahrungen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzen und Bankwesen)
• 5 oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Asset Management, idealerweise in der Performancemessung f??r Investment Banking-Produkte
• Strategisches und unternehmerisches Denken, Erfahrungen in der Mitarbeiterf??hrung mit globalen sowie vielf??ltigen Teams und Kulturen
• Hohe Affinit??t und Verst??ndnis f??r technologiebasierte Prozesse und Systemlandschaften
• Engagierter, gr??ndlich analytisch-denkender und verantwortungsbewusster Mensch, der Priorit??ten setzt und Herausforderungen souver??n meistern kann
• Ausgepr??gte Kommunikationsf??higkeiten, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m??chten - vielf??ltig, wertsch??tzend und offen f??r verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr??nden vereint, f??rdert Innovation. Wir setzten auf vielf??ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k??nnen - denn das Zusammenf??hren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f??r den gesch??ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f??rdert ein gutes Miteinander. Unabh??ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit??t, ethnischer Zugeh??rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit??t, k??rperlichen F??higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns ??ber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst??tzen.

Klicken Sie hier f??r weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

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